Новое Положение об особенностях порядка расчета средней заработной платы, которое Правительство РФ утвердило постановлением от 24 декабря 2007 г. за № 922, пришло на смену порядку, который был утвержден постановлением Правительства РФ от 11 марта 2003 г. № 213. Новое Положение нужно применять во всех случаях, когда в соответствии с Трудовым кодексом РФ надо рассчитывать среднюю заработную плату. Исключение составляют случаи расчета больничных, декретных, пособий по уходу за ребенком, а также пособий по безработице и стипендий.

В остальных случаях, скажем, при расчете отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск надо применять новое Положение. Действует оно с 6 января 2008 года. О новых особенностях расчета среднего заработка при определении размера отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск и пойдет речь в нашей книге.

Оглавление:
Введение
Глава 1. Особенности расчета среднего заработка, сохраняемого на период отпуска
1.1. Выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка
1.2. Общий порядок расчета среднего заработка
1.3. Периоды, исключаемые из расчетного периода
Глава 2. Отдельные случаи расчета среднего заработка в различных ситуациях
2.1. Расчетный период отработан не полностью
2.2. Расчет отпускных при суммированном учете рабочего времени
2.3. Если зарплата изменилась
2.4. Учет премий при расчете среднего заработка
2.4.1. Если расчетный период отработан полностью
2.4.2. Если расчетный период отработан не полностью
2.5. Если отпуск работника прервался
Глава 3. Налогообложение отпускных
3.1. Налог на прибыль
3.2. Единый социальный налог и страховые взносы
3.3. Налог на доходы физических лиц
Глава 4. Компенсация за неиспользованный отпуск
4.1. Компенсация при увольнении
4.2. Замена отпуска деньгами

Название: Новые правила расчета отпускных и компенсаций
Автор: И. А. Феоктистов
Издательство: ГроссМедиа, РОСБУХ
Год: 2008 г.
Страниц: 24 стр.
Формат: PDF
Размер: 2 mb

скачать книгу: Новые правила расчета отпускных и компенсаций., Феоктистов И. А.