Vdostatok Стиль и развитие
Суббота, 21.09.2024, 15:47
Приветствую Вас Гость | RSS
 
Главная РегистрацияВход
Поиск по сайту
Меню сайта
Форма входа
Категории раздела
ДЕНЬГИ [158]
ВРЕМЯ [114]
РАБОТА [140]
БИЗНЕС [173]
МЕНЕДЖМЕНТ [171]
МАРКЕТИНГ [172]
ЗАКОН и ПРАВО [168]
УЧЕТ и ОТЧЕТНОСТЬ [169]
ФОНДОВЫЙ РЫНОК [160]
РЫНОК ФОРЕКС [141]
НЕДВИЖИМОСТЬ [77]
ЭКОНОМИКА [170]
СТИЛЬ и РАЗВИТИЕ [171]
СТАТЬИ
  • ИНВЕСТИРОВАНИЕ

  • ПЛАНИРОВАНИЕ

  • СБЕРЕЖЕНИЯ

  • ДОЛГИ И КРЕДИТЫ

  • ИНТЕРЕСНО ЗНАТЬ

  • ЛИЧНЫЙ БИЗНЕС

  • СТАТЬИ О РАБОТЕ

  • ЗАКОН и ПРАВО

  • СТАТЬИ о ДЕНЬГАХ

  • ФОНДОВЫЙ РЫНОК

  • УЧЕТ и ОТЧЕТНОСТЬ

  • МЕНЕДЖМЕНТ

  • МАРКЕТИНГ

  • ЭКОНОМИКА

  • НЕДВИЖИМОСТЬ

  • СТАТЬИ "СЕКРЕТ"

  • СТАТЬИ Р. КИЙОСАКИ

  • СТАТЬИ ФОРЕКС

  • ЦИТАТЫ, МЫСЛИ

  • СТИЛЬ и РАЗВИТИЕ

  • Главная » 2012 » Декабрь » 11 » Мотивация персонала. Ключевой фактор менеджмента., Йосио Кондо (Книга)
    17:40
    Мотивация персонала. Ключевой фактор менеджмента., Йосио Кондо (Книга)

     Мотивация персонала. Ключевой фактор менеджмента., Йосио Кондо

    Книга «Ohanashi Mochibeshon», выпущенной Японской ассоциацией стандартов (JSA) .«Мотивация персонала» в краткой форме подводит итоги исследований, проведенных Группой изучения мотивации Канзайского отделения JSA под руководством д-ра Йосио Кондо, почетного профессора университета г. Киото. В книге приведен анализ  особенностей мотивации в Японии, общие основы мотивации с помощью ключевых аспектов природы человека, применимых для любых стран мира.

    Первая часть — «Что такое мотивация?» —состоит из двенадцати глав, освещающих основные принципы мотивации и охватывающих такие темы:  иерархия человеческих потребностей,
                                               работа и сравнение ее с игрой,
                                               природа человека,
                                               творчество и стандартизация,
                                               творческий прорыв,
                                               работа в командах,
                                               лидерство и участие персонала.
     Вторая часть — «Мотивация в промышленности» — посвящена многочисленным учебным примерам, иллюстрирующим главные принципы мотивации.
    Приложение - здесь представлены материалы по учебному курсу мотивации, разработанному Группой изучения мотивации Канзайского отделения JSA.
     
    Книга «Мотивация персонала» рассчитана на широкий круг персонала компаний, начиная с менеджеров и заканчивая рабочими. Приобретение и накопление практического опыта использования главных мотивационных принципов в компаниях позволит увеличить ценность данной книги.

    Название: Мотивация персонала. Ключевой фактор менеджмента
    Оригинальное название: Ohanashi Mochibeshon
    Автор: Кондо Йосио
    Издательство: Приоритет
    Год: 2007 г.
    Страниц: 206 стр.
    Язык: Русский
    ISBN: 5-98366-027-6
    Формат: djvu
    Размер: 3,9 Мб

    скачать книгу:  Мотивация персонала. Ключевой фактор менеджмента., Йосио Кондо


    скачать с depositfiles

    Категория: МЕНЕДЖМЕНТ | Просмотров: 1185 | Добавил: mariyka | Рейтинг: 0.0/0

    Уважаемые посетители! Если вы обнаружили битую (не существующую) ссылку, пожалуйста напишите об этом в комментариях. Мы в свою очередь в кратчайшие сроки ее исправим.
    Так же будем рады, если вы оставите свой отзыв, комментарий или оценку опубликованному материалу. Это поможет другим в выборе нужного материала.

    Похожие публикации по теме:

    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]
    ...
    Друзья сайта
  • Renault АТЛАС
  • Статистика
    Яндекс цитирования
    Онлайн всего: 21
    Гостей: 21
    Пользователей: 0
    Copyright Кудрявцев Роман © 2024
    Конструктор сайтов - uCoz