Мировой бестселлер Фила Портера «Съесть или быть съеденным» — это не
просто рядовой свод правил корпоративного поведения или кодекс
«фирменной» этики. Эта книга — настоящий клад эксклюзивной информации
для современного менеджера, собранный и накопленный автором в течение 30
последних лет путем «внедрения» в крупнейшие мировые корпорации.
«Не
справишься — уволю, — говорят многие работодатели, ставя перед своими
сотрудниками невыполнимые, на первый взгляд, задачи. — У нас теперь
капитализм.» И попробуй им на это возрази! А вы пробовали? Естественно,
не «прямо в лоб» — тогда точно уволят, а дипломатично, используя разные
хитрые приемчики, против которых не устоит ни один босс! Мировой
бестселлер Фила Портера «Съесть или быть съеденным» — это не просто
рядовой свод правил корпоративного поведения или кодекс «фирменной»
этики. Эта книга — настоящий клад эксклюзивной информации для
современного менеджера, собранный и накопленный автором в течение 30
последних лет путем «внедрения» в крупнейшие мировые корпорации. Это
кропотливый и доскональный анализ всевозможных интриг и ситуаций, порой
самых непредсказуемых, ежедневно и ежечасно возникающих на работе.
Пользуйтесь данной книгой как практическим руководством и всегда
помните: жизнь — не школа гуманизма — лучше съесть самому, чем ждать,
пока съедят тебя!
Название: Съесть или быть съеденным. Эффективные приемы внутрикорпоративной борьбы Оригинальное название: Eat - or Be Eaten! Jungle Warfare for the Master Corporate Politician Автор: Фил Портер Издательство: Питер Год: 2001 г. Страниц: 288 стр. ISBN: 5-318-00416-4 Качество: OCR Серия: Серия «Бизнес-психология» Язык: русский Формат: pdf
Размер: 2 Mb
Скачать книгу: Съесть или быть съеденным. Эффективные приемы внутрикорпоративной борьбы., Фил Портер
Уважаемые посетители! Если вы обнаружили битую (не существующую) ссылку, пожалуйста напишите об этом в комментариях. Мы в свою очередь в кратчайшие сроки ее исправим. Так же будем рады, если вы оставите свой отзыв, комментарий или оценку опубликованному материалу. Это поможет другим в выборе нужного материала.