Vdostatok Стиль и развитие
Суббота, 21.09.2024, 13:36
Приветствую Вас Гость | RSS
 
Главная РегистрацияВход
Поиск по сайту
Меню сайта
Форма входа
Категории раздела
ДЕНЬГИ [158]
ВРЕМЯ [114]
РАБОТА [140]
БИЗНЕС [173]
МЕНЕДЖМЕНТ [171]
МАРКЕТИНГ [172]
ЗАКОН и ПРАВО [168]
УЧЕТ и ОТЧЕТНОСТЬ [169]
ФОНДОВЫЙ РЫНОК [160]
РЫНОК ФОРЕКС [141]
НЕДВИЖИМОСТЬ [77]
ЭКОНОМИКА [170]
СТИЛЬ и РАЗВИТИЕ [171]
СТАТЬИ
  • ИНВЕСТИРОВАНИЕ

  • ПЛАНИРОВАНИЕ

  • СБЕРЕЖЕНИЯ

  • ДОЛГИ И КРЕДИТЫ

  • ИНТЕРЕСНО ЗНАТЬ

  • ЛИЧНЫЙ БИЗНЕС

  • СТАТЬИ О РАБОТЕ

  • ЗАКОН и ПРАВО

  • СТАТЬИ о ДЕНЬГАХ

  • ФОНДОВЫЙ РЫНОК

  • УЧЕТ и ОТЧЕТНОСТЬ

  • МЕНЕДЖМЕНТ

  • МАРКЕТИНГ

  • ЭКОНОМИКА

  • НЕДВИЖИМОСТЬ

  • СТАТЬИ "СЕКРЕТ"

  • СТАТЬИ Р. КИЙОСАКИ

  • СТАТЬИ ФОРЕКС

  • ЦИТАТЫ, МЫСЛИ

  • СТИЛЬ и РАЗВИТИЕ

  • Главная » 2012 » Июль » 18 » Почему в коллективе плохие отношения и что делать? (Видео)
    14:22
    Почему в коллективе плохие отношения и что делать? (Видео)

    Почему в коллективе плохие отношения и что делать? (Видео)

    ПРАВДУ ГОВОРИТЬ ЛЕГКО И ПРИЯТНО (Иешуа, «Мастер и Маргарита», М. А. Булгаков)
    На вебинаре:
    • узнаем, как работает алгоритмика мышления,
    • как мозг принимает решения,
    • получим камертон настройки психики, которым
    • определим почему «характерами не сошлись»,
    • навсегда защитимся от манипуляций,
    • решим все конфликты с помощью той самой универсальной таблетки, "которой нет",
    • обсудим варианты корпоративной культуры и пути её совершенствования,
    • с помощью новых Знаний ответим на опрос почему в коллективе плохие отношения и что делать?
    Корпоративная культура сегодня:
    • культура управления – требует повышения качества,
    • психологический климат – требует оздоровления в большинстве коллективов,
    • профессиональные знания, опыт и информация – внутренние конкурентные преимущества сотрудника, а не достояние коллектива.
    Вывод.
    Бизнес-концепции и корпоративной культуре необходимо обновление с требованиями:
    • начаться неотлагательно,
    • быть плавным,
    • не создавать предприятию проблем,
    • инновации должны поддерживаться руководителями и сотрудниками,
    • модернизация должна дать быстрые практические результаты, качественно необратимые в долгосрочной перспективе.
    Продолжение тематики в расписании…
    Тема вебинара из полугодичного курса «Методологическая грамотность», подробности на сайте.
    Цель курса:
    • повышение культуры мышления,
    • различать нужную информацию,
    • усваивать знания, ранее выработанные другими,
    • производить новую оригинальную информацию и в особенности управленческую.

    Название: Почему в коллективе плохие отношения и что делать?
    Страна: Россия
    Тематика: методология управления и корпоративная культура
    Тип раздаваемого материала: Видеоурок
    Год: 2012 г.
    Язык: Русский
    Перевод: Не требуется
    Качество: DVDRip
    Видео кодек: H.264
    Аудио кодек: AAC
    Видео: H264 (H.264/MPEG-4 AVC), 1280 x 720, 143 kbps, 15 fps
    Аудио: MPEG AAC Audio (mp4a), 44100 Гц, стерео
    Продолжительность: 45:25
    Формат: MP4
    Размер: 269,1 МВ

    скачать видео: Почему в коллективе плохие отношения и что делать?


    Категория: РАБОТА | Просмотров: 957 | Добавил: mariyka | Теги: Почему в коллективе плохие отношени, работа, что делать | Рейтинг: 0.0/0

    Уважаемые посетители! Если вы обнаружили битую (не существующую) ссылку, пожалуйста напишите об этом в комментариях. Мы в свою очередь в кратчайшие сроки ее исправим.
    Так же будем рады, если вы оставите свой отзыв, комментарий или оценку опубликованному материалу. Это поможет другим в выборе нужного материала.

    Похожие публикации по теме:

    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]
    ...
    Друзья сайта
  • Renault АТЛАС
  • Статистика
    Яндекс цитирования
    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
    Copyright Кудрявцев Роман © 2024
    Конструктор сайтов - uCoz