Как сделать хорошую карьеру? От чего зависит продвижение по службе особенно, если вы - менеджер по персоналу. Почему кадровикам так трудно найти взаимопонимание с руководством? Откуда берется привычка смотреть на службу персонала, как на второсортное подразделение? Ответы на эти и другие, жизненно важные для управленцев вопросы, вы найдете в этой увлекательной книге.

Она написана живо и интересно, с привлечением опыта большого количества менеджеров по персоналу различных российских и иностранных компаний. В нее включены материалы ранее изданной книги "Российский кадровик: тайны карьеры", которая уже помогла многим читателям продвинуться в самых разных сферах жизни.

От автора 

Эта книга могла и не родиться, если бы у меня не было таких друзей как Тахир Базаров. Я очень благодарен как его поддержке, так и его критике. Они дали мне новый глоток воздуха и прибавили энергии. Первые главы были также поддержаны Инной Беркович. Ей я премного благодарен за всестороннюю помощь и лестные мотивирующие отзывы на эту работу. 

Марион Эдель из Германского фонда международного развития тоже очень помогла мне в создании условий для начала работы над книгой. Это и атмосфера, и вдохновение, и возможность работать на компьютере в Берлине на русском языке. 

Потрясающая книга, а потом и личная встреча с Дингенусом ван Рул-лером позволили взглянуть на существующие проблемы с совершенно другой точки зрения. 

С большой горечью пишу об этом, но, кажется, то, что заложил в меня мой учитель, профессор Геннадий Анисимович Туманов, к несчастью ныне его нет с нами, не поддается логическому анализу, а благодарности слишком запоздали. 

Мысли, идеи и энтузиазм, почерпнутые в книгах Наполеона Хилла, Харви Маккея, Фрэнка Бэтджера, Роберта Энтони открыли мне второе дыхание и тем самым тоже помогли появлению этой книги на свет.

Содержание 
КАК СДЕЛАТЬ КАРЬЕРУ В РОССИИ
ПЕРВЫЕ ШАГИ В НОВОЙ ДОЛЖНОСТИ
СТАТЬ ПРОФЕССИОНАЛОМ
Магия рекрутмента 
Как им отказывать в приеме на работу?
Почему репетитор приходит к вам домой? (внутрифирменное обучение персонала)
Тренинг — это модно или полезно?
Правильная аттестация персонала 
Увольняем работников. По закону? 
КАК ОБЩАТЬСЯ С ПЕРСОНАЛОМ
Уметь слушать выгодно 
Новые грани совершенства
Учимся общаться 
КАК ДОБИТЬСЯ ПОВЫШЕНИЯ?
Авторитет менеджера по персоналу
Кадровик и его окружение
У нас так принято
Зачем кадровику знать технологию производства
Карьера и кризис в организации 
Как просить повышения 
Надо ли управляющему персоналом управлять своим шефом?
УСПЕХ КАК СОСТОЯНИЕ ДУШИ. ОПЫТ САМОМОТИВАЦИИ
Человек, который умеет мечтать
Во что верить управляющему персоналом
Удача в карьере кадровика
Кадры решили — и все!
Настойчивый ванька-встанька
Если вас опять обвинили в том, что люди не работают 
Улыбайтесь напастям прямо в лицо,  пока они не сдадутся
Зачем поздравлять сотрудников с днем  рождения (маленькие шаги к успеху) 
Главный секрет успеха специалиста  по человеческим ресурсам
Внутренний протест при первой встрече с кандидатом на работу — заглушить или прислушаться 
Что делать, если вам страшно  ходить к начальству
Кнопочка успеха 

Название: Особенности национальной карьеры
Автор: Ушаков А.А.
Издательство: Бизнес-школа "Интел-Синтез"
Страниц: 240 стр.
Формат: pdf
Размер: 1 Mб

скачать книгу: Особенности национальной карьеры., Ушаков А.А.