Поиск по сайту |
|
|
|
Меню сайта |
|
|
|
Форма входа |
|
|
|
Категории раздела |
|
|
|
|
Главная » 2012 » Ноябрь » 19 » Компенсации сбытовому персоналу., Дэвид Сичелли (Книга)
17:45 Компенсации сбытовому персоналу., Дэвид Сичелли (Книга) |
То,
каким образом оплачивается работа продавца, оказывает огромное влияние
на результативность его работы. Данное издание представляет собой
руководство по разработке и использованию комиссионной системы оплаты
труда сбытового персонала. Если вы топ-менеджер по продажам, специалист по сбытовым операциям или
по информационным технологиям, финансовый директор, менеджер по кадрам
или главный администратор вашей компании, вы понимаете, что увеличение
доходов от продаж целиком зависит от мотивации сбытового персонала. Если
вы хотите убедиться в том, что ваша программа комиссионных выплат
построена правильно, или если вам необходимо разработать новую программу
комиссионных выплат, прочитайте эту книгу. В книге есть ответы на все главные вопросы:
Кто участвует в формировании программ комиссионной оплаты труда и управлении ими?
Почему на планирование комиссионных выплат влияют виды работы сбытового персонала?
Как разработать формулу, по которой рассчитываются комиссионные выплаты?
Как оценить эффективность программы комиссионных выплат?
Книга предназначена для менеджеров, практикующих в сфере сбытовой деятельности.
Название: Компенсации сбытовому персоналу
Автор: Сичелли Дэвид
Издательство: ИД Гребенникова
Год: 2005 г.
Страниц: 232 стр.
ISBN:5-93890-011-5
Формат:pdf
Размер:8,48 Мб
скачать книгу: Компенсации сбытовому персоналу., Дэвид Сичелли
скачать с depositfiles
|
Категория: МЕНЕДЖМЕНТ |
Просмотров: 1180 |
Добавил: mariyka
| Рейтинг: 0.0/0 |
Уважаемые посетители! Если вы обнаружили битую (не существующую) ссылку, пожалуйста напишите об этом в комментариях. Мы в свою очередь в кратчайшие сроки ее исправим. Так же будем рады, если вы оставите свой отзыв, комментарий или оценку опубликованному материалу. Это поможет другим в выборе нужного материала.
Похожие публикации по теме:
Всего комментариев: 0 | |
|
|
|
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ]
|
|
... |
|
|
|
|