На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные
подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный
менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление).
Рассматриваются основы организации управления, концепции управления
персоналом, стратегии управления персоналом, технологии и методы
управления персоналом.
Проблемы управления персоналом рассматриваются с учетом специфики организационной культуры, фаз жизни организации.